Įdarbinti Javascript Kurimas Talentai į Lietuva
Aprašykite pareigas vieną kartą. Ieškome, kalbamės su kandidatais ir juos patikriname, o tada pasiūlome specialistus, paruoštus prisijungti prie jūsų komandos.
Įdarbinti Mobile Kūrėjai į Lietuva
Staff Augmentation® sukūrė tvirtus ryšius su sertifikuotais mobiliųjų telefonų kūrėjais. \ t Lietuva. Didžioji dauguma šių kandidatų yra baigę BS / MS kompiuterių moksle. Norint išlikti naujausias technologijas, jų prašoma užbaigti nuolatines studijas savo atitinkamose specialybės srityse. Mūsų paslaugos apima Android, Ionic, iOS Swift, Java, React Native, Unity and Xamarin kurejai.
Įdarbinti Javascript Kūrėjai į Lietuva
Staff Augmentation® sukūrė tvirtus ryšius su sertifikuotais javascript kūrėjais Lietuva. Didžioji dauguma šių kandidatų yra baigę BS / MS kompiuterių moksle. Norint išlikti naujausias technologijas, jų prašoma užbaigti nuolatines studijas savo atitinkamose specialybės srityse. Mūsų paslaugos apima Angular JS, Aurelia, Backbone JS, Ionic, Electron, Ember JS, Meteor, Node JS, React, React Native, Typescript and Vue JS kurejai.
Įdarbinti CMS & eCommerce Kūrėjai į Lietuva
Staff Augmentation® sukūrė tvirtus ryšius su sertifikuotais TVS ir e Lietuva. Didžioji dauguma šių kandidatų yra baigę BS / MS kompiuterių moksle. Norint išlikti naujausias technologijas, jų prašoma užbaigti nuolatines studijas savo atitinkamose specialybės srityse. Mūsų paslaugos apima BigCommerce, Concrete5, Drupal, Expression Engine, Joomla, Magento, Open Cart, Presta Shop, Shopify, Typo3, WooCommerce and Wordpress kurejai.
Įdarbinti Backend Kūrėjai į Lietuva
Staff Augmentation® sukūrė tvirtus ryšius su sertifikuotais backend programuotojais Lietuva. Didžioji dauguma šių kandidatų yra baigę BS / MS kompiuterių moksle. Norint išlikti naujausias technologijas, jų prašoma užbaigti nuolatines studijas savo atitinkamose specialybės srityse. Mūsų paslaugos apima ASP.Net, C#, Erlang, Java, PHP, Python and Ruby on Rails kurejai.
Angular KūrėjaiĮdarbinti
Backbone KūrėjaiĮdarbinti
Ionic KūrėjaiĮdarbinti
Electron KūrėjaiĮdarbinti
Ember KūrėjaiĮdarbinti
Meteor KūrėjaiĮdarbinti
Node.js KūrėjaiĮdarbinti
React KūrėjaiĮdarbinti
React Native KūrėjaiĮdarbinti
Socket.io KūrėjaiĮdarbinti
Typescript KūrėjaiĮdarbinti
Vue KūrėjaiĮdarbinti Kodėl verta rinktis? Staff Augmentation® kaip jūsų įdarbinimo partneris Lietuva ?
Vertės pasiūlymas
Padedame įdarbinti IT talentus ir kūrėjus Lietuva
Pasiekite vietinius talentus
Gaukite tiesioginę prieigą prie IT talentų grupės Lietuva.
Sutaupyti laiko
Įgaliotasis Lithuanian IT kandidatai Staff Augmentation®
Taupyti pinigus
Iš esmės sumažinkite įdarbinimo išlaidas Lietuva.
Geriausi programuotojai Lietuva
Mes turime prieigą prie tūkstančių kūrėjų Lietuva.
Parama
Padedame sukurti santykius Lietuva ir naudoti darbuotojų išlaikymo metodus, kad būtų užtikrintas komandos lojalumas.
Griežtas samdymas
Mūsų samdymo procesas yra griežtas. Mes atliekame išsamius testus, kad galėtume tik geriausius.
Procesas
Kaip tai veikia
Mes turime paprastą 5 žingsnių procesą. Su jumis pasieksite savo poreikį, sutinkame su mūsų bendradarbiavimu, tada atsiunčiate mums savo pareigybių aprašymus, padedame jums išgauti talentus, atsiųsti potencialių kandidatų atnaujinimus. Jei nuspręsite pereiti į priekį su konkrečiu kandidatu, pateikiate pasiūlymą, jei pasiūlymas priimamas, mes pasiekėme savo tikslą.
- 1SutartisSutariame dėl bendradarbiavimo sąlygų.
- 2Siųsti darbo aprašymąAtsiunčiate mums pareigybės aprašymą ir komandos kontekstą.
- 3Mes vertinameĮvertiname reikalavimą ir reikiamą patirties lygį.
- 4Mes moksliniai tyrimaiIeškome ir randame tinkamų kandidatų rinkoje.
- 5RezultatasGaunate patikrintus specialistus, atitinkančius užklausą, o galutinis žodis – jūsų.
FAQ
Dažnai užduodami klausimai
Kas yra staff augmentation?
Staff augmentation reiškia patikrintų išorinių kūrėjų pridėjimą prie jūsų esamos komandos, jums vadovaujant, apibrėžtam laikui. Jums lieka veiksmų planas ir kasdienis darbas, o mes ieškome, kalbamės su kandidatais, juos patikriname ir pasiūlome tinkamus specialistus.
Kiek laiko užima gauti kandidatų?
Priklauso nuo pareigų, patirties lygio ir to, kokia įtempta yra vietinė rinka. Derinant užklausą su jumis sutariame tikslinę trumpojo sąrašo datą, kad žinotumėte, ko tikėtis dar prieš paieškos pradžią.
Kiek tai kainuoja?
Kaina priklauso nuo pareigų, patirties lygio ir pasirinkto bendradarbiavimo modelio. Užklausos atsiuntimas nemokamas ir neįpareigoja, o pasiūlymą gaunate dar prieš bet kokius įsipareigojimus.
Kaip veikia jūsų atrankos procesas?
Penki žingsniai. Sutariame dėl bendradarbiavimo sąlygų, jūs atsiunčiate pareigybės aprašymą, mes įvertiname reikalavimą, ieškome kandidatų ir su jais kalbamės, o tada pasiūlome patikrintus tinkamus specialistus. Galutinis sprendimas ir pasiūlymas – jūsų.
Kokiose rinkose atrenkate specialistus?
Turime atskiras šalių svetaines Europoje, Artimuosiuose Rytuose ir Azijoje ir galime atrinkti specialistus pareigoms Lietuva. Meniu esančia vėliava perjunkite į kitos šalies svetainę.
Kokioms technologijoms atrenkate specialistus?
Mobilios technologijos: Android, iOS Swift, React Native, Flutter, Dart, Xamarin, Ionic ir Unity. JavaScript: React, Angular, Vue, Node.js, TypeScript, Ember, Meteor, Electron ir Socket.io. CMS ir eCommerce: WordPress, Magento, Shopify, Drupal, WooCommerce, PrestaShop, Typo3, Joomla, BigCommerce, OpenCart, Craft CMS ir SilverStripe. Backend: Java, PHP, Python, C#, ASP.NET, Ruby on Rails ir Erlang.
Kuo staff augmentation skiriasi nuo projekto atidavimo į išorę?
Atidavus projektą į išorę, perduodate visą projektą ir jį valdo paslaugų teikėjas. Su staff augmentation kūrėjai dirba jūsų komandoje ir atsiskaito jūsų vadovams, todėl procesas, įrankiai ir architektūriniai sprendimai lieka jums.
Ar atrenkate ir nuolatinius darbuotojus?
Taip. Be staff augmentation siūlome įdarbinimą neribotam laikui, executive search, strateginį personalo planavimą, valdomas paslaugas ir įmonių perkėlimą.
Schemas That Survive Change
Commodity Trading: Real-time Pipelines Without Surprises
Įtraukite geriausius inžinierius į savo komandą be delsimo ar papildomų išlaidų
Atsiųskite trumpą pareigų, reikiamo patirties lygio ir jūsų komandos sandaros aprašymą. Kalbamės su kandidatais, juos patikriname ir grįžtame su tinkamais specialistais.




